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產品特色





2合1 掃地、吸塵同時進行,一機多用,效果加倍

◆二代過濾pm2.5極?濾網 ,濾菌 、防?, 能過濾空氣中氣動粒徑小於2.5μm(微米)之大小的懸浮微粒,提供一家大小更優質的生活品質

◆ PM2.5懸浮微粒是即使緊閉門窗或戴一般口罩也無法防止,並會增加癌症、肺癌、呼吸道與心血管疾病的機率

◆ 室內空氣比外面還糟4-5倍,塵蹣、灰塵堆積在家中地板,越接近地版空氣越糟。每天使用,改善空氣品質才是唯一的方法

8吋蛋糕小直徑,直徑最小的鋰電池掃地機器人

◆ 生活小幫手,出門前啟動,天天掃,回家好乾淨

一鍵式One-Touch開關,只要一個動作,就可以坐享無塵生活

二代AI智慧 高效清潔模式,內建智慧編程,多種時間轉向行走程式,智能選擇最佳清掃路線

IEC國際電工協會測試規範認證,於測試空間內,執行工作50分鐘後,覆蓋率高達98%(測試非居家空間,數據將依使用空間擺放物品多寡及動線複雜度而波動)

高靈敏主輪轉向系統,縮小迴轉半徑,輕鬆應對 狹小、複雜環境

全球專利防捲線主輪,防止電線等物品捲入、纏繞

二代 高效能鋰鐵電池,充電快速,運作時間長達80分鐘

智慧型安全充電, 自動偵測電壓,充飽後即轉為保護狀態,不過充,更不會發熱

電池充放達500次後,效能只降到原本的70%,可使用長達3~7年(依個人使用狀況而異),每年可省700~1500元的電池花費,5年最多可省7500元

◆ 二代加強風扇,吸力更強,打掃更乾淨

遇障礙物緩衝、脫困功能,碰到障礙物會發出喀喀聲並自動轉向,繼續清掃

獨家專利Vacania TM升降吸風口設計,行走中隨環境升降,更貼近地面,吸力效益更提昇

2倍大容量集塵盒,不需頻繁清理,一路掃到底

集塵盒簡單抽取,方便不髒手,濾網可重複清理後使用,直至變薄時再換新

大廣角雙刷頭設計,大範圍掃入灰塵、毛髮,走過、路過,不放過

◆ 馬卡龍繽紛色彩包裝設計,時尚提在手

知名品牌委託製造:日本hello kitty、法國家樂福、台灣微星、台灣趴趴走、日本so-zi、西班牙taurus striker、日本robot clener mini、中國衛博士...

台灣公司貨,享保固及售後維修服務

LED警示燈顯示狀態:

*充電時,警示燈緩慢閃爍

*充滿時,警示燈直亮

*清掃時,警示燈閃爍

*電力不足時,警示燈快速閃爍

*完全沒電時,警示燈不亮

集塵盒、毛刷清潔保養方式:

*將集塵盒置於水龍頭下以清水清洗乾淨

*濾網可用不要的牙刷將表面的灰塵清除,再以清水清洗晾乾

*毛刷使用後,有捲曲變形狀況時,用熱水將刷毛燙過,即可恢復





















品牌名稱
功能
  • 掃/吸






尺寸約:23.5cm × 10.5cm
主機重量:1.2kg
集塵盒容量:512ml
充電電池:9.6V 1300mAh Super Li-ion 電池
充電約需:3~4小時
行走模式:AI 智慧型打掃模式
工作時間:80+-10% 分鐘,最多達120分鐘
變壓器:19V 600mA
消耗功率:9.6W
吸力:20mmAq
適用坪數:20~30坪
附件:刷頭×2、變壓器、保證卡、說明書
產地:台灣
保固:(主機)一年,(電池)一年

※以上規格以實品為準,原廠有更動之權力

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保固期

1年保固期

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大陸新聞中心/綜合報導

孕婦在孕期有頻繁的性生活,或性生活過於粗暴,還會給胎兒造成不利的影響。

女人達高潮生男孩幾率大

為了弄清原理,我們先從精子的特徵談起。據研究發現:精子x和精子y各有特點。精子x的頭較大,體積較大,活動比精子y慢,對酸性的耐受力和對宮頸黏液的穿透力較精子y強,壽命較長。精子y頭小而圓,體積也較小,比精子x移動快,但對酸性的耐受力和宮頸黏液搶先看的穿透力較弱,壽命也短。精子少的精液中y的比例低,精子多的精液中精子y的比例高。根據這些特點,透過性生活的措施,可以嘗試調節胎兒性別。

根據家庭醫生在線報導,欲生男者,於排卵期性交(或授精),即易生男,因為精子y較脆弱,不能像精子x那樣長久等候,而且排卵期愈近,宮頸黏液愈稀薄,而偏鹼,對精子y有利。反之,欲生女者,應距排卵期愈遠為宜,此時宮頸黏液愈黏,而偏酸,對精子y不利,相對的對精子x耐受。相反,若女方未達到性高潮之前即行射精,則因精液接觸陰道中酸性分泌物,使一部分y精子失去活力,就有可能增加女胎的機會。

性愛的姿勢影響生男生女

根據X精子和Y精子的活力和對生殖道環境的適應能力不同,可以判斷,性愛姿勢及深淺影響生男生女。如果射精位置淺,則精子到達子宮的時間就比較長;相反,射精的位置深,精子即可早點到達子宮。所以,若想生男,性交時將精液射到陰道深部,這樣有助於Y精子在宮頸附近出現,降低它長途跋涉穿越宮頸黏液的困難;若想生女,將精液射到陰道淺部,有意增加Y精子長距離穿越困難,使X精子遙遙領先,搶先和卵細胞結合。

正常人每天產生精子3000萬,性交過頻可使精子減少,則精子y的比例低,性交間隔延長,可使精子數量增多,則精子y的比例高,故欲生男者,性交間隔要長,以提高精液的質量與濃度。欲生女者,性交間隔不必受限。採用體位不同的性愛姿勢是影響生男生女的方法之一。

確知排卵日控制生男生女

接近排卵日,子宮頸會分泌鹼性黏液,所以,此時Y精子的活力容易得到激發,容易生男孩。離排卵日越遠,Y精子在等待中會喪失活力,而X精子相對更有元氣,容易生女孩。所以想選擇生男孩或女孩的人,最重要的就是要知道自己的排卵日,然後就可透過選擇性交的時間來控制。根據上面的論述,想生男孩時,應該選在排卵日進行性交。想生女孩時,則在排卵日前2-3天進行性交。這是生男生女的基本方法。

據國外醫學調查資料證實,男子精液在呈弱鹼性,妻子多生男孩,這是因為精子y在鹼性環境中活躍旺盛;呈弱酸性,則生女孩,因精子x在酸性中活動增NEW加之緣由。所以,欲生男孩,應使體液維持弱鹼性,可多攝入一些鹼性食物,如新鮮蔬菜、水果等。若欲生女孩,應略微使體液酸化,日常多進食些酸性食品,如大米、魚、肉、禽蛋等。

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年後轉職潮!網路人力銀行業者進行調查發現,年後離職的同事中,過年前普遍會出現「離職10大徵兆」,包括請假頻率突然變高、常上求職網站、與常離開座位接手機。調查也發現,「相較農曆年之前」,有34.3%的員工年後對公司忠誠度是「下降」狀態,主要原因是不滿公司薪資,或是年終獎金與分紅低於預期。

yes123求職網調查受訪員工,觀察曾在年後離職的同事當中,普遍會出現「離職10大徵兆」,前5大分別是「請假頻率突然變高」(47.1%)、「常常上求職網站」(45.3%)、「常常離開座位接手機」(42.3%),以及「不加班,準時下班」(40.6%)、「低調打包整理東西」(31.2%)。

其他離職徵兆6到10名則分別為「常向其他同事抱怨公司的人事物」(28.4%)、「工作效率突然驟降」(26.7%)、「常常上其他企業網站」(23.7%),以及「突然容易遲到或早退」(20.2%)、「容易與同事、主管或老闆有爭執」(12.8%)。

調查也發現,「相較農曆年之前」,有57.5%的上班族在過年後自認對現在公司忠誠度是「持平」;但也有34.3%表示,呈現「下降」狀態;其餘8.2%則自認為「提升」。進一步探究員工忠誠度下降原因,主要以「不滿公司薪資制度」(49.2%)居冠、「年終獎金或分紅低於預期」(44.9%)次之。另外「不滿工作內容或工作量」、「不滿主管管理風格」、「不滿公司福利制度」占比則各有37.6%、33.2%與29.7%!

如果員工考慮到最後還是決定離職走人,yes123求職網發言人楊宗斌提醒上班族,「人情留一線,日後好相見!」避免辭職後衍生糾紛,或者在同業間留下所謂的「壞名聲」,建議繼續堅持正面的工作態度到最後,並且確實完成任務交接和離職手續,同時也要確保工作權益不受損!

楊宗斌指出,過年後離職的上班族,除了需將職掌的工作進行交接外,依勞基法規定,還要有「事前預告」的時間,而且是隨著年資深淺有所不同,其規定如下:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之;繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之;繼續工作3年以上者,於30日前預告之。

這項勞工離職與公司留才調查,是由yes123求職網於2月2日到2月13日,以網路問卷進行抽樣,調查有1年以上正職工作經驗的會員,有效問卷共1,078份,信心水準為95%,誤差值為正負2.98%。至於企業部分,有效問卷共816期間限定份,信心水準為95%,誤差值為正負3.43%。

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